sábado, 25 de fevereiro de 2012

É melhor ser empregado ou ser empresário?

Tem muita gente que prega a qualidade de vida, o tempo disponível, e portanto afirmam que o melhor é ser empregado. Deu a hora, larga tudo que está fazendo e vai para casa.

Isto é verdade se você ocupa posições na base da hierarquia, até dá para fazer assim. Ou seja, se for uma função de pouca responsabilidade, representatividade.

Ao se tornar gerente, diretor, superintendente, a vida nunca mais é a mesma, em especial para aqueles que buscaram a carreira no setor privado, em empresas que prezam o desempenho e a performance.

Em empresas, o foco é resultado, a empresa precisa vender, de preferência mais a cada dia. A relação profissional afasta cada vez mais o lado pessoal. Eu mesmo vivi duas situações que ilustram bem o problema.
Uma vez, tinha passado a noite toda em claro, no hospital, com meu filho, consegui sair do hospital às 6:00 da manhã, tempo apenas para ir em casa, tomar um banho e correr para o escritório. Chegando na minha mesa, já encontrei o chefe me esperando na minha mesa, pois a presidência queria uma resposta urgente sobre o valor de um orçamento do projeto. Óbvio, que ninguém nem perguntou porque eu cheguei 15 minutos atrasado, mas o humor alterado de todos impedia qualquer comentário, positivo ou negativo. Da outra vez, eu na Rodovia Castello Branco, uma peça se soltou de um caminhão a frente, esta peça perfurou meu pneu, rodei, mas consegui controlar o veículo e parar no acostamento. Troquei o pneu rapidamente e continuei o trajeto para o trabalho, mas agora atrasado porque a entrada para Alphaville estava totalmente congestionada. Cheguei, óbvio, atrasado na reunião com outros diretores e gerentes, mas ninguém nem perguntou se estava tudo bem, ainda que eu estivesse com a camisa suja e suando um pouco por ter vindo correndo.

Ser empresário é bem melhor. Se é para ter responsabilidade e agenda, que seja uma agenda nossa.

Nenhum comentário:

Postar um comentário